他们希望他们的管理者能够
比如,在医疗卫生方面,Palantir客户可以使用palantir软件,应对医疗成本增加的问题。对他们来说,失去一份工作不仅仅只是失去了一份收入,他们失去的是幸福的保证。他们希望他们的管理者能够不断的给予他们认可和情感上的安慰。 当然,咱们也不用妄自菲薄,因为来自世界各国的经验数据都显示,这个悖论具有顽强的适用性和强大的解释力,不仅中国这样,许多国家都一样。&rdqu
但这不是恐怖片,而是喜剧片。 当时还在斯坦福大学学计算机的JoeLonsdale,对政府的痛点深有体会,他把这事放在了心上;三年后的2004年,Joe和斯坦福校友一起创办了Palantir。 “最大的挑战是要建立一个怎样的系统,以及该如何拿到反馈信息。从Palantir成功退出后,Joe又连续创办两家高科技企